為深入貫徹落實對技能人才工作的重要指示精神，推動職業技能競賽廣泛開展，選拔和發現優秀技能人才，為區域產業高質量發展提供有力人才支撐，按照《2023年“濱城工匠杯”職業技能競賽暨第八屆“泰達杯”職業技能競賽實施方案》統一部署，9月13日，2023年“濱城工匠杯”暨第八屆“泰達杯”職業技能競賽——“魅力濱城·綻放于響”微信小程序應用開發賽項啟動儀式&決賽，在中國天津國家人力資源服務產業園（濱城園區）成功舉行。

本次大賽由天津濱海新區人社局、天津經開區人社局主辦，傳智教育天津分校承辦，傳智匯、阿里云計算有限公司協辦。天津濱海新區人社局副局長孫林、天津經開區人社局局長王安波、傳智教育傳智匯總裁王平及相關部門負責人、企業代表、院校師生代表、參賽選手代表等140余人線下參加本次活動，本次活動線上話題互動達1400多萬，吸引眾多企業、院校一同關注。

啟動儀式上，傳智教育傳智匯總裁王平女士、經開區人社局王安波局長分別致辭。傳智教育傳智匯總裁王平女士表示，傳智教育作為數字化人才培養的積極參與者，一直專注數字化人才培養，希望通過此次競賽，選拔和發現更多優秀技能人才，為區域高質量發展提供有力人才支撐和智力保障。同時希望通過比賽加強校企合作、促進校企專業共建，實現校企雙方互相支持、優勢互補、資源互用等。

經開區人社局王安波局長表示：經開區注重職業技能競賽工作，不斷創新競賽工作機制，完善競賽服務體系，嘗試采用“政府+企業”合作辦賽模式，設置“傳統+新興”產業工種賽事，強化“育才+引才”競賽工作目標，為企業和產業發展挖掘、選拔、儲備一大批高素質技術技能人才，是進一步助推區域經濟社會高質量發展的務實舉措。

啟動儀式上，還為2022年第三屆“海河工匠杯”暨第七屆“泰達杯”云計算大數據比賽獲獎選手和獲獎單位進行了頒獎。傳智教育榮獲2022年第三屆“海河工匠杯”暨第七屆“泰達杯”云計算大數據比賽“優秀承辦單位”獎。

頒獎環節過后，2023年微信小程序應用開發賽項的裁判員代表、企業組參賽代表及院校組參賽代表分別進行了宣誓。

活動最后，領導嘉賓們共同上臺，開啟了2023年“濱城工匠杯”暨第八屆“泰達杯”職業技能競賽“魅力濱城·綻放于響”微信小程序應用開發賽項決賽，并隨后前往比賽現場進行觀摩。

近年來，隨著天津市委提出“津城”、“濱城”雙城發展戰略，濱城開啟了全新發展篇章，作為濱城之核的“于響”片區更是發生了翻天覆地的變化。

本屆大賽，以“魅力濱城·綻放于響”為題，通過開發小程序作品對這些問題提出具有創新性和實用價值的解決方案，認識于響，服務于響。經過初賽評選，來自濱海新區的16組43名企業職工選手和全國各地高校的22組88名院校學生選手在初賽中脫穎而出，在決賽中展開角逐。

決賽現場，參賽選手通過作品展演，詳細介紹了作品的產品定位、技術選型、模塊劃分、創新點、商業使用價值等內容，專家評委對作品逐一點評并提出優化建議。有選手表示通過比賽，技術水平和能力等到了鍛煉和提升。

培育“大工匠”，離不開搭建“大舞臺”。只有把技能人才引育管用的舞臺搭好建強，才能打通其成長經脈，引導其步入正軌，讓技能人才更有干勁。決賽當天，同步舉辦了賽項專場招聘會，為參賽的學生群體及區內有互聯網開發崗位招聘需求的企業設置了招聘專場，數家知名企業如：滴滴、國家超級計算天津中心、一汽大眾、天津鴻蒙等前來招聘人才，共同為校企就業培訓孵化“搭臺子”“鋪路子”。

為技能人才鋪好路子、搭好臺子的同時，也下大力氣搭建企業和院校平臺載體，組織開展內容豐富、形式多樣的學習交流活動，使技能人才在學中干、在干中學。

為了讓院校組參賽選手更具象地了解濱海新區和經開區的區情區貌，比賽結束后，傳智教育傳智匯聯合人社局組織安排了來自全國多所院校的學生前往雙碳中心、國家超級計算天津中心、濱城會客廳、一汽豐田等多個代表性工業游點位參觀。

傳智教育作為本屆大賽承辦方，始終以就業為導向，培養科技人才。自成立以來，緊隨國家互聯網科技戰略及產業發展步伐，始終與軟件、互聯網、智能制造等前沿技術齊頭并進。

旗下IT互聯網精英社區——傳智匯，已連續多年舉辦IT互聯網行業大會，每年大會參與瀏覽量逾2600萬，曾多次舉辦數字經濟論壇、人工智能大數據精英大會、名企聯合高端技術私享會、IT特訓營等行業交流活動，不斷促進行業內部交流，幫助生態企業及優秀從業者，拓寬行業技術視角、搭建精英人脈圈，幫助區域化產業，獲得產業升級方案和人才支持。

傳智教育希望通過此次競賽的舉辦，推動職業技能競賽在人才選拔中發揮重要作用，發掘培養更多優秀的“大國工匠”“能工巧匠”，為區域高質量發展提供人才保障和技能支撐。